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培训组织形式有哪些

来源：华拓科技网
培训组织形式包括：

1. 岗前培训会，以老带新；

2. 交流会，让老员工和新员工相互交流；

3. 技术培训，一对一开展，让新员工掌握新技术；

4. 实践培训，让新员工直接到工作现场进行实践和掌握新技术。

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