在行政复议申请的办理过程中，管理者需要注意以下事项：
熟悉相关法律法规：管理者在提出行政复议申请前，需要对相关法律法规进行深入了解，确保自己的申请符合法律规定。
准备充分的申请材料：管理者需要准备完整的申请材料，包括申请书、证据材料等，确保申请的合法性和有效性。
注意申请时限：管理者在受到行政行为影响后，需要在规定的时限内提出行政复议申请，否则可能会受到时效性。
选择适当的复议机关：管理者需要根据具体情况选择适当的复议机关进行申请，确保申请能够得到及时且公正的处理。
主动配合复议机关调查：一旦申请受理，管理者需要积极配合复议机关的调查工作，提供必要的信息和证据，以便复议机关能够做出客观公正的裁决。
关注申请进展：管理者需要及时关注申请的进展情况，保持与复议机关的沟通，确保自己的权益能够得到保障。
总之，管理者在办理行政复议申请时，需要遵守法律法规，准备充分的材料，注意申请时限，选择适当的复议机关，主动配合调查工作，以及关注申请进展，从而提高申请成功的机会。