在进行行政复议申请时，管理者需要注意以下几点：
了解行政复议的法律规定：在提交行政复议申请前，管理者应该仔细研究相关法律法规，了解行政复议的程序和要求，以避免因不了解规定而导致申请被驳回。
准备充分的材料：管理者需要准备充分的证据和材料来支持自己的申请，包括相关文件、证据、证人证言等，确保申请的合理性和可信度。
注意申请时效：行政复议申请一般有时效性，管理者需要在规定的时限内提交申请，否则申请可能会被驳回。
选择合适的复议机关：根据具体情况，管理者需要选择合适的行政复议机关进行申请，不同机关可能有不同的审理程序和效率。
保持沟通和耐心：在申请过程中，管理者需要与行政复议机关保持良好的沟通，耐心等待复议结果，并根据需要配合提供补充材料。
总的来说，管理者在进行行政复议申请时，需要了解法律规定、准备充分材料、注意申请时效、选择合适的复议机关，并保持沟通和耐心，以提高申请成功的几率。