行政复议申请的时间通常是自收到行政处罚决定书之日起15日内提出。在行政复议申请的过程中，需要向具有行政复议职权的机关提交书面申请，并附上相关证据和理由。如果错过了申请时间，可以尝试向有关机关申请延期或补救措施，但成功的可能性较小。因此，管理者在收到行政处罚决定书后应及时评估情况，确保在规定的时间内提出行政复议申请。
在实际操作中，管理者可以采取以下方法来确保及时提出行政复议申请：
建立规范的档案管理制度，确保收到行政处罚决定书后能够及时发现并处理。设立专门负责应对行政处罚的团队，及时跟进处罚决定书的收取和处理流程。定期与法律顾问或专业律师进行沟通，了解最新的法律法规动态，避免因为对法律不熟悉而错过时间。在收到行政处罚决定书后，立即展开内部评估和讨论，确定是否有必要提出行政复议申请，并尽快启动申请流程。总之，管理者需要高度重视行政复议申请的时间，建立规范的内部管理机制，并在收到行政处罚决定书后迅速采取行动，以确保能够及时提出行政复议申请，维护企业的合法权益。