半年内不批准离职合法吗

来源：华拓科技网

违法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，正式员工只要提前三十天申请，就可以离职，不能不允许离职，否者视为毁约，属于违法犯罪行为。

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