第2种观点： 法律分析：员工在公司犯经济错误，如果属于工作过错的，在离职之前应该处理完毕，离职交接后就不能再追究，如果是故意或者其他非工作过失的行为，离职后公司如果在诉讼时效内发现离职员工给公司造成损失的，可以向起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
第3种观点： 法律分析：员工在公司犯经济错误，如果属于工作过错的，在离职之前应该处理完毕，离职交接后就不能再追究，如果是故意或者其他非工作过失的行为，离职后公司如果在诉讼时效内发现离职员工给公司造成损失的，可以向起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
第1种观点： 法律分析：公司、企业人员受贿罪是指公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人的财物，为他人谋取利益。或者在经济往来中，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额较大的行为。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第十七条 基层人民管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。第十 中级人民管辖下列第一审民事案件：(一)重大涉外案件(二)在本辖区有重大影响的案件(三)最高人民确定由中级人民管辖的案件。第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织(二)有明确的被告(三)有具体的诉讼请求和事实、理由(四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
第2种观点： 离开公司一年后再起诉采购员拿回扣有效。在法律面前，如果有确凿的证据就算离开公司三五几年依然会有效果的，同时当起诉时候也得考虑一下结果，并不是所有的起诉都会得到自己满意的结果的。一、起诉有效如果你有确凿的证据就算他离开公司三五几年依然会有效果的，同时当你起诉他的时候也得考虑一下结果，并不是所有的起诉都会得到自己满意的结果的。 这种行为属于商业贿赂，如果查证属实，商业贿赂金额超过五千元，即可立案追究刑事责任。如果报警并查证属实，该员工应当被追究刑事责任，如果其行为给公司造成了损失，公司还可要求该员工赔偿因此给公司造成的损失。二、公司离职后如果你已经离职，那么请在离职后1年内提出，因为超过1年，就超出了诉讼时效。仲裁有可能就不受理。劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。综上所述，采购收回扣，造成_吻的物件对单位造成重大经济损失的，单位会向起诉的，一般收点回扣，未对单位造成影响，本人又辞职二年多了，单住一般不来追究的回扣收入了，如果没有工资，可以申请仲裁，也不可以提前民事诉讼。
第3种观点： 法律分析:公司、企业人员受贿罪是指公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人的财物，为他人谋取利益。或者在经济往来中，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额较大的行为。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第十七条 基层人民管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。第十 中级人民管辖下列第一审民事案件：(一)重大涉外案件(二)在本辖区有重大影响的案件(三)最高人民确定由中级人民管辖的案件。第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织(二)有明确的被告(三)有具体的诉讼请求和事实、理由(四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
第1种观点： 法律分析：公司、企业人员受贿罪是指公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人的财物，为他人谋取利益。或者在经济往来中，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额较大的行为。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第十七条 基层人民管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。第十 中级人民管辖下列第一审民事案件：(一)重大涉外案件(二)在本辖区有重大影响的案件(三)最高人民确定由中级人民管辖的案件。第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织(二)有明确的被告(三)有具体的诉讼请求和事实、理由(四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
第2种观点： 离开公司一年后再起诉采购员拿回扣有效。在法律面前，如果有确凿的证据就算离开公司三五几年依然会有效果的，同时当起诉时候也得考虑一下结果，并不是所有的起诉都会得到自己满意的结果的。一、起诉有效如果你有确凿的证据就算他离开公司三五几年依然会有效果的，同时当你起诉他的时候也得考虑一下结果，并不是所有的起诉都会得到自己满意的结果的。 这种行为属于商业贿赂，如果查证属实，商业贿赂金额超过五千元，即可立案追究刑事责任。如果报警并查证属实，该员工应当被追究刑事责任，如果其行为给公司造成了损失，公司还可要求该员工赔偿因此给公司造成的损失。二、公司离职后如果你已经离职，那么请在离职后1年内提出，因为超过1年，就超出了诉讼时效。仲裁有可能就不受理。劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。综上所述，采购收回扣，造成_吻的物件对单位造成重大经济损失的，单位会向起诉的，一般收点回扣，未对单位造成影响，本人又辞职二年多了，单住一般不来追究的回扣收入了，如果没有工资，可以申请仲裁，也不可以提前民事诉讼。
第3种观点： 法律分析:公司、企业人员受贿罪是指公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人的财物，为他人谋取利益。或者在经济往来中，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额较大的行为。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第十七条 基层人民管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。第十 中级人民管辖下列第一审民事案件：(一)重大涉外案件(二)在本辖区有重大影响的案件(三)最高人民确定由中级人民管辖的案件。第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织(二)有明确的被告(三)有具体的诉讼请求和事实、理由(四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。