第1种观点： 社保新是什么社会保险包括五险险种，给参保人员提供多方面的保障，维护参保人员的利益。那么，2014有哪些社保呢?用人单位欠缴社保费或处3倍罚款《社会保险法》的目标：建立没有缺失，覆盖上没有遗漏，衔接无缝隙的社保制度，使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障，无后顾之忧。其正式实施，标志着“全民社保”跨越设想，进入实施阶段。缴费不足15年，两条途径可享受长期养老待遇“累计缴费满15年，是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一，”长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障，对此，《社会保险法》进行了重大完善和拓展，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险，两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金”。从国际经验来看，实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果，大都规定有最低缴费年限。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第2种观点： 2022年社保新如下：1、放宽灵活就业人员的参保。在我国灵活就业人员数量众多有2亿人，比如一些主播、自由职业者都属于灵活就业人员 ，但是许多灵活就业人员都来自异地，由于户口问题无法参加当地的养老保险——为了解决这一痛点，国家逐步推动放开灵活就业人员参加社保的户籍；2、放宽医保个人账户的使用范围。第二个放宽，就是职工医保个人账户的钱，使用范围放宽了，这是明年的新趋势，由于新医改明确了要调整医保卡个人账户的划入比例，因此，同时也放宽了医保卡个人账户余额的使用范围；3、放宽社保卡业务的办理地区范围。目前，在职人员和退休人员使用社保卡，已经越来越普及了，同时人口的流动性也大了，因此社保卡的申领、启用、补换、临时挂失等业务，很多人要两地来回奔波办理，十分不方便——因此要求在2021年年底前各地要实现社保卡以上事项的跨省通办，放宽社保卡常见业务的办理地区范围，方便流动人口办理业务，将会是明年社保一个新的特点；4、放宽了养老金认证的时间自由度。每年至少一次的养老金资格认证，十分重要，但是许多退休人员年纪大了，记性不好，要限定在一个特定日期之前办理认证，有时候很困难，鉴于此，有一些地方最新推出了“递延认证”的新方式——放宽了养老金认证的时间自由度，受到许多退休人员的欢迎，要求只要不超过365天认证一次即可，不限定在特定的日期之前，这样退休人员可以选择自己闲暇时间认证，更加自由，比如今年福建和陕西已经推出了这个新模式。【法律法规】《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。