华拓科技网
您的当前位置:首页养老保险的筹资模式不包括( )

养老保险的筹资模式不包括( )

来源:华拓科技网
第1种观点: 中国的养老保险制度主要采用了三种模式,分别是社会统筹、个人账户和企业补充。下面我将对这三种模式进行详细介绍。1. 社会统筹模式社会统筹模式是指国家通过征收社会保险费用,统一筹措养老保险基金,用于支付所有参保人员的养老保险金。这种模式的优点是可以保证所有参保人员的基本养老保险待遇相对平衡,不会因为个人缴费多少而产生差异。同时,社会统筹模式还可以有效地避免养老保险基金被滥用或挪用。2. 个人账户模式个人账户模式是指国家将每个参保人员的养老保险缴费分成两部分,一部分用于支付基本养老保险金,另一部分则存入个人账户。个人账户的资金可以用于个人退休后的养老金领取,也可以用于支付个人的医疗保险等其他社会保险费用。这种模式的优点是可以激励参保人员积极缴纳养老保险费用,同时也可以保证个人退休后的养老金待遇相对较高。3. 企业补充模式企业补充模式是指企业为员工提供额外的养老保险保障,以补充国家提供的基本养老保险金。企业补充养老保险可以为员工提供更多的福利待遇,提高员工的工作积极性和满意度。同时,企业补充养老保险也可以为企业提供更好的人才吸引力和竞争力。总之,这三种养老保险模式各有优缺点,应根据国家和地区的实际情况选择合适的模式。在实际操作中,也可以采用多种模式相结合的方式,以达到更好的养老保险效果。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。基本养老保险基金出现支付不足时,给予补贴。

第2种观点: 我国现行社会养老保险体系分为:城镇企业职工基体养老保险、城镇居民社会养老保险和新型农村居民社会养老保险三部分。以保障农村居民年老时的基本生活为目的,建立个人缴费、集体补助、补贴相结合的筹资模式,养老待遇由社会统筹与个人账户相结合,与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障措施相配套,由组织实施的一项社会养老保险制度,是国家社会保险体系的重要组成部分。农村养老保险有两种,失地农民养老保险是年满18周岁及以上的失地农民才可以参加这个保险型农村社会养老保险的参保对象是年满16周岁的农村居民。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据,制定本法。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第1种观点: 法律分析:养老保险资金筹集模式有三种:一是现收现付制,二是基金积累制,三是现收现付制与基金积累制相结合的部分积累制。现收现付制是指从全社会的角度来说,把今天的缴费用于今天社会保障的养老、失业和医疗需求,现收现付制实际上是一种静态平衡模式。基金积累制又称个人账户制度,是指社会成员在具有劳动能力的时候,从参与经济活动创造的财富中,按法律的要求拿出一部分,为自己将来的退休养老基金、医疗保障和失业等积累后备金。社会成员在从业期间所缴纳的保险费,与退休后所享受的养老待遇是有着密切联系的。部分积累模式,是介乎于现收现付和完全积累两种模式之间的养老保险资金筹集模式。它具有两种模式的长处,与此同时,又回避两者的短处,也正因此,它受到重视。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。衍生问题:养老保险交够多少年才能领取?参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。

第2种观点: 一、社会保险基金的筹集模式有哪些1、社会保险基金的筹集模式包括:(1)收现付制。是预先计算出一定期间内一国养老保险的总支出额,然后据此确定用人单位和劳动者的缴费比例并进行征缴;(2)完全积累制。是将用人单位和劳动者按一定比例所缴纳的养老保险费全部存人劳动者个人养老保险账户,交由某一投资基金进行管理投资以实现保值增值;(3)部分积累制。是现收现付模式和完全积累模式两种方式的结合。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五条县级以上将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠支持社会保险事业。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。二、社会保险基金的来源有哪些社会保险基金的来源包括:1、个人缴费;2、企业缴费;3、资助或补贴;4、基金的投资收益。

第3种观点: 法律分析:社会养老保险筹集资金的模式包括三种:现收现付制、完全积累制和部分积累制。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。

第1种观点: 中国的养老保险制度主要采用了三种模式,分别是社会统筹、个人账户和企业补充。下面我将对这三种模式进行详细介绍。1. 社会统筹模式社会统筹模式是指国家通过征收社会保险费用,统一筹措养老保险基金,用于支付所有参保人员的养老保险金。这种模式的优点是可以保证所有参保人员的基本养老保险待遇相对平衡,不会因为个人缴费多少而产生差异。同时,社会统筹模式还可以有效地避免养老保险基金被滥用或挪用。2. 个人账户模式个人账户模式是指国家将每个参保人员的养老保险缴费分成两部分,一部分用于支付基本养老保险金,另一部分则存入个人账户。个人账户的资金可以用于个人退休后的养老金领取,也可以用于支付个人的医疗保险等其他社会保险费用。这种模式的优点是可以激励参保人员积极缴纳养老保险费用,同时也可以保证个人退休后的养老金待遇相对较高。3. 企业补充模式企业补充模式是指企业为员工提供额外的养老保险保障,以补充国家提供的基本养老保险金。企业补充养老保险可以为员工提供更多的福利待遇,提高员工的工作积极性和满意度。同时,企业补充养老保险也可以为企业提供更好的人才吸引力和竞争力。总之,这三种养老保险模式各有优缺点,应根据国家和地区的实际情况选择合适的模式。在实际操作中,也可以采用多种模式相结合的方式,以达到更好的养老保险效果。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。基本养老保险基金出现支付不足时,给予补贴。

第2种观点: 法律分析:养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。主要包括城镇职工基本养老保险,灵活就业人员养老保险以及农村养老保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

第3种观点: 法律分析:养老保险一般分为三种:基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。区别:1.基本养老保险:是国家强制企业执行的一种养老保险,企业和职工共同承担养老保险费用,企业拿大头,职工拿小头,等到职工达到了国家规定的退休年纪,或者是其他的原因办理退休手续,就可以每个月领取养老保险金了。2.企业补充养老保险:这份保险不是国家强制企业执行的,是企业自己自愿的,根据企业自己的经营情况,来为自己的职工办理的一份补充养老保险,是在基本养老保险基础之上的。3.职工个人储蓄型养老保险:这是职工自愿参加的,职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。基本养老保险基金出现支付不足时,给予补贴。

第1种观点: 我国养老保险基金的筹资模式采用的是:1、现收现付式,这种筹资模式适用于大部分社会保障计划,要求以近期内横向收支平衡原则为指导筹集基金。该筹资模式的特点是国民收入在不同群体间进行转移支付;2、完全积累,这种筹资模式比较适用于养老保险计划、住房公积金计划、教育投资计划等。要求以远期纵向收支平衡原则为指导筹集基金。这种筹资模式的特点是储蓄积累,即现时筹资为将来之用,资金沉淀形成基金;3、部分积累模式,这是一种把近期横向收支平衡原则与远期纵向收支平衡原则结合起来的筹资模式,也比较适用于养老保险等社会保障计划。这种筹资模式的特点是不同主体间的转移支付与自身收入延期支付并存。养老保险基金的收入来源大概有以下5种:1、单位和在职人员缴纳的养老保险费;2、养老保险基金利息收入;3、养老保险基金的增值运营收入;4、按照有关办法规定收取的滞纳金;5、财政补贴收入。综上所述,养老保险实行基金式的实目的在于将在职职工一部分用于眼前消费的收入通过养老基金的投资用于有助于经济发展的投资项目,以增加未来社会向老年人提供物质产品的能力。【法律依据】:《社会保险基金会计制度》第十四条企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中:基本养老保险费收入指单位和个人按规定的缴费基数和缴费比例分别缴纳的基本养老保险费。

第2种观点: 法律分析:我国的养老保险由三个部分(或层次)组成。第一部分是基本养老保险,第二部分是企业补充养老保险,第三部分是个人储蓄性养老保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和补贴相结合。第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

第3种观点: 中国的养老保险制度主要采用了三种模式,分别是社会统筹、个人账户和企业补充。下面我将对这三种模式进行详细介绍。1. 社会统筹模式社会统筹模式是指国家通过征收社会保险费用,统一筹措养老保险基金,用于支付所有参保人员的养老保险金。这种模式的优点是可以保证所有参保人员的基本养老保险待遇相对平衡,不会因为个人缴费多少而产生差异。同时,社会统筹模式还可以有效地避免养老保险基金被滥用或挪用。2. 个人账户模式个人账户模式是指国家将每个参保人员的养老保险缴费分成两部分,一部分用于支付基本养老保险金,另一部分则存入个人账户。个人账户的资金可以用于个人退休后的养老金领取,也可以用于支付个人的医疗保险等其他社会保险费用。这种模式的优点是可以激励参保人员积极缴纳养老保险费用,同时也可以保证个人退休后的养老金待遇相对较高。3. 企业补充模式企业补充模式是指企业为员工提供额外的养老保险保障,以补充国家提供的基本养老保险金。企业补充养老保险可以为员工提供更多的福利待遇,提高员工的工作积极性和满意度。同时,企业补充养老保险也可以为企业提供更好的人才吸引力和竞争力。总之,这三种养老保险模式各有优缺点,应根据国家和地区的实际情况选择合适的模式。在实际操作中,也可以采用多种模式相结合的方式,以达到更好的养老保险效果。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。基本养老保险基金出现支付不足时,给予补贴。

第1种观点: 我国养老保险基金的筹资模式采用的是:1、现收现付式,这种筹资模式适用于大部分社会保障计划,要求以近期内横向收支平衡原则为指导筹集基金。该筹资模式的特点是国民收入在不同群体间进行转移支付;2、完全积累,这种筹资模式比较适用于养老保险计划、住房公积金计划、教育投资计划等。要求以远期纵向收支平衡原则为指导筹集基金。这种筹资模式的特点是储蓄积累,即现时筹资为将来之用,资金沉淀形成基金;3、部分积累模式,这是一种把近期横向收支平衡原则与远期纵向收支平衡原则结合起来的筹资模式,也比较适用于养老保险等社会保障计划。这种筹资模式的特点是不同主体间的转移支付与自身收入延期支付并存。养老保险基金的收入来源大概有以下5种:1、单位和在职人员缴纳的养老保险费;2、养老保险基金利息收入;3、养老保险基金的增值运营收入;4、按照有关办法规定收取的滞纳金;5、财政补贴收入。综上所述,养老保险实行基金式的实目的在于将在职职工一部分用于眼前消费的收入通过养老基金的投资用于有助于经济发展的投资项目,以增加未来社会向老年人提供物质产品的能力。【法律依据】:《社会保险基金会计制度》第十四条企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中:基本养老保险费收入指单位和个人按规定的缴费基数和缴费比例分别缴纳的基本养老保险费。

第2种观点: 一、社会保险基金的筹集模式有哪些1、社会保险基金的筹集模式包括:(1)收现付制。是预先计算出一定期间内一国养老保险的总支出额,然后据此确定用人单位和劳动者的缴费比例并进行征缴;(2)完全积累制。是将用人单位和劳动者按一定比例所缴纳的养老保险费全部存人劳动者个人养老保险账户,交由某一投资基金进行管理投资以实现保值增值;(3)部分积累制。是现收现付模式和完全积累模式两种方式的结合。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五条县级以上将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠支持社会保险事业。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。二、社会保险基金的来源有哪些社会保险基金的来源包括:1、个人缴费;2、企业缴费;3、资助或补贴;4、基金的投资收益。

第3种观点: 法律分析:社会养老保险筹集资金的模式包括三种:现收现付制、完全积累制和部分积累制。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。

显示全文