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公司强迫员工团建违法吗怎么举报

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针对公司强制员工参加团建活动是否违法的问题，需依实情分析。
从法理而言，若是团建活动安排在员工法定休假期间且未征得员工同意，可能侵扰员工休息权利。
若您有异议，不妨先行与公司协商；
若协调无效，再向劳动监察部门投诉。
申诉时请备齐相关证据，如公司强制团建通知及工作时间表等。
劳动监察部门将依据所提供证据及事实展开调查并依法处置。
然而，举报须以真实、合法为前提，切勿恶意投诉。
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