公司员工下班出车祸,公司有责任么
来源：华拓科技网
此问题取决于实际情形。
若员工在下班途中因非个人主要过失引发的交通事故受伤，则可视为工伤，企业须依法负担其相应赔偿。
根据《工伤保险条例》规定，员工于工作期间或下班途中因非个人主责所致的交通事故、地铁、轮渡及列车事故所受伤害，皆应被定性为工伤。
若经鉴定确属工伤，企业需按规定支付相关费用。
然而，若事故由员工个人主要过失造成，企业通常无需负责。
因此，建议立即报警确认事故责任，并向企业汇报并申请工伤认定，妥善保存相关证据，如事故认定书、医疗记录等，以便保障自身合法权益。
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