员工兼职摆地摊违法吗怎么处理
来源：华拓科技网
员工业余摆地摊是否合法，需视情况而定。只要员工在保证主职正常运转并无违反与雇主签订的劳动合同中关于竞业禁止和保密条款的前提下，通常是合法的。然而，若兼职行为导致员工主职工作遭受重大影响或违反公司规定，雇主有权根据规章制度采取相应措施，如警告、罚款乃至解雇。此外，若摆地摊的经营活动未依法获得必要许可，如营业执照、卫生许可证等，或者销售的商品存在假冒伪劣、知识产权侵权等违法现象，将被视为违法行径。相关部门将依法追究责任，可能涉及停业整顿、没收非法所得、罚款等处罚。
显示全文