法律分析：
要是小时工每天工作的时间都超过了4个小时，可以跟单位重新的去确定下劳动关系，跟单位讨论下是否要转为正式员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。