网络钟点工的报酬方式和价格可以根据以下几个因素来确定：
技能水平：根据钟点工的技能水平和经验来确定报酬。通常来说，技术含量高、难度大的工作可以要求更高的报酬。
行业标准：可以参考所在行业的钟点工平均报酬水平，以及市场上其他同类型工作的价格水平，来确定合适的报酬。
工作内容和工作量：根据工作的具体内容和工作量来确定报酬。工作量大、内容复杂的工作可以要求更高的报酬。
时间要求：如果需要在非常短的时间内完成工作，可以考虑适当增加报酬。
地区因素：不同地区的人工成本不同，可以根据当地的经济水平和生活成本来确定合适的报酬水平。
钟点工的报酬方式可以选择按小时计费，按任务计费或者按项目计费。按小时计费是比较常见的方式，可以根据工作的实际小时数来确定报酬。按任务计费是指根据完成的具体任务来确定报酬，适合一些较为明确的任务。按项目计费则是根据完成整个项目来确定报酬，适合一些较为完整的项目。
除了以上因素外，建议在确定报酬时可以和雇主进行充分沟通，了解雇主的预算和需求，以达成双方满意的报酬协议。同时可以在合同中明确报酬标准、工作内容、工作时间等，以避免后期纠纷。
总的来说，网络钟点工的报酬方式和价格的确定需要综合考虑多个因素，灵活选择报酬方式，并确保双方在合同中明确约定，以保证工作的顺利进行。