法律分析：
一、到劳动监察大队去投诉二、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁三、去提起劳动诉讼
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。