法律分析：
按法律规定是还需要上三天班，在实际操作中，用人单位和离职员工可以自行协商处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。