华拓科技网
您的当前位置:首页公司停工停产后又招人合法吗

公司停工停产后又招人合法吗

来源:华拓科技网


法律主观:

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按 劳动合同规定 的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的 最低工资标准 ;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向 劳动争议仲裁 机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提起诉讼。

法律客观:

《工资支付暂行规定》第十二条

显示全文