男方生育保险报销条件有哪些:
一、男方应该符合国家的计划生育规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。
二、男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。
三、要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险，也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费，如果女方的单位也为女方上了生育保险的话，那么需要您的配偶去申请生育保险的报销，而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。
男方生育保险报销流程为：填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份并加盖行政公章。身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明(原件及复印件)。
市本级男个体参保人员报销生育保险所需资料：填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份。身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、个人结算性存折(原件及复印件)。
生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。按男方享受生育待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果使用男方的生育保险，最重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明，或者其配偶的就业失业登记证。
男方应该符合国家的计划生育规定，另外也要符合法定的生育条件。男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。
法律依据
《社会保险法》
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用，
(二)计划生育的医疗费用，
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女取工生育享受产假，
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照取工所在用人单位上年度取工月平均工资计发。
第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及产口登记、迁移、注销等情况。
第五十
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
对于生育保险的办理，也是需要严格按照上述法律规定来进行处理的，用人单位在劳动者入取后的30天内应当办理社保，对于其中的生育保险也是需要一并购买的，如果未购买生育保险的，那么劳动者可以申请仲裁或者起诉来要求赔偿。