需要提前三十天提出辞职申请。若是没有提前三十天提出离职，将要赔偿给用人单位造成的直接经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。