门卫窃取本厂财物构成职务侵占罪，根据《刑法》第271条，数额较大的处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的处五年以上有期徒刑并可没收财产。国有公司、企业或其他单位人员及公务人员从事类似行为，依法定罪处罚。
法律分析
门卫窃取本厂财物门卫构成职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
拓展延伸
门卫利用职务之便盗窃公司财物，涉嫌职务侵占罪，法律责任如何界定？
根据我国刑法的规定，门卫利用职务之便盗窃公司财物属于职务侵占罪的行为。职务侵占罪是指公务人员或者其他担任管理、监督、保管职务的人员，在职务范围内非法占有公私财物的行为。对于门卫的行为，法律责任的界定是根据其具体情况来判断。如果门卫的盗窃行为属实且数额较大，那么他将承担刑事责任，可能面临刑罚的处罚。同时，他还可能承担民事责任，需要赔偿被盗窃的公司财物损失。对于法律责任的界定，需要综合考虑相关法律法规的规定以及案件的具体情况。
结语
门卫窃取本厂财物构成职务侵占罪，根据我国刑法第271条的规定，对于利用职务便利非法占有本单位财物的行为，数额较大者可处以五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大者可处以五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及委派到非国有单位从事公务的人员，将依照刑法第382条、第383条的规定定罪处罚。在门卫的案件中，法律责任将根据具体情况来确定，包括刑事和民事责任。
法律依据
《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
门卫登记身份证违法吗
相信有不少业主经历过被门卫要求出示身份证吧！更有的业主表示，门卫还要求他将身份证信息登记下来，那么门卫登记身份证到底违不违法呢？
门卫因工作需要和企业规定，对来访和进出人员进行身份证登记，合理而不违法。只有有权机关，如检察机关，机关，司法机关等才能查验居民身份证，物业保安要求访客出示身份证并登记号码的做法不妥，也不合法，访客可以拒绝。中国还没有法律明确规定物业是否可以登记到访者的身份信息，但从业主的角度来看，物业的做法是为了维护小区业主的隐私和财产安全，在要求来访者提供身份信息的同时，物业也应该加强保安队伍规范化的管理，在维护业主利益的同时，也应保障到访者留下的身份信息不会被盗用。
因此，业主接受的是物业的服务与管理，并不是监视，在自己的身份证信息被要求登记时，要合法维护自己的权益。
门卫态度不好怎么投诉
小区门卫态度差,可以首先向他的上级就是物业管理部门那里进行投诉。如果物业管理部门不作为,可以通过业委会向物业管理部门施加压力。责令其提高保安的服务态度。法律规定，如果业委会对建设单位聘请的物业服务企业或者其他管理人，业主有权依法更换。业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。
法律依据