举报并申请劳动仲裁：携带搜集到的证据，前往当地的劳动仲裁委员会进行举报，并申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会对此类劳动争议进行调解和裁决。了解劳动仲裁流程：在申请劳动仲裁前，可以了解相关的流程和规定，确保自己的申请符合法律要求。利用黑名单威慑：告知潜在后果：在申请劳动仲裁时，可以告知厂子负责人，如果拒绝

如果你在工作场所遇到了老板不支付工资的问题，首先应该了解你的工作地点，根据所在地的不同，可以选择不同的投诉渠道。例如，在中国，可以考虑拨打当地的公开电话，这些电话通常能提供一系列公共服务信息，包括劳动监察方面的帮助。当然，你也可以直接拨打110报警，如果情况紧急或涉及违法行为。此外，你还...

证明你跟老板的感情还是很深的。遇到这种情况，只能跟老板协商解决。或者是。暂时不供他货了，供货要先给钱后供货。这样自己会少损失一点儿。慢慢的再把以前的钱要回来。

您好；由于您没有相关证据，一般仲裁委不会受理；但是由于目前拖欠的人数较多，您仍可以联合其他同事一起到劳动局投诉处理，一般这种情况都会给予处理的；二是老板也许只是现在确实资金紧张，也许您给他一份信任，他会越卖力的把钱拿回来，现在工程款的拖欠确实很厉害，所以建议您不妨仔细打听下老板的人缘以...

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调...

12333 “12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。”...

您好！可以向当地劳动部门申请劳动争议仲裁，没有签订劳动合同的注意收集下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；...

你们当时候有签订合同吗？要是有合同你可以去找劳动局 帮忙出面调节一下 。还有就是可以起诉 通过法律的手段

可以去劳动仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，...

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...