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片区营销经理岗位职责(6篇)

来源:华拓科技网

片区营销经理岗位职责

  职责描述:

  1、负责带领团队进行会销客户的.开拓与维护。

  2、制定会销的宣传推广、销售计划、营销方案和流程。

  3、筹备、组织、策划并实施公司的各类会销活动。

  4、负责会销宣讲。

  任职要求:

  1、熟悉医疗器械、医药、保健品会销运作流程;

  2、有会销产品推广活动成功经验;

  3、具备优秀的感染力、团队管理能力、良好的协调、沟通能力;

  4、能接受出差。

片区营销经理岗位职责

  1、全面负责公司的产品销售与产品开发工作。

  2、目标市场的调查、信息的.汇总、市场预测与分析。

  3、产品销售计划的编制与下达、销售任务的下达。

  4、制定销售与策略、落实销售责任、提报销售价格。

  5、负责产品的质量投诉、配合技术部门处理客户抱怨。

  6、新客户的开发与推介、销售合同的审定、分类、存档与管理

  7、销售队伍的招聘、培训与推介,产品广告宣传与产品推介的设计。

片区营销经理岗位职责

  岗位职责:

  1、家居产品套餐的策划、研发,制定上线的方案并推动落实;

  2、参与合作家居产品、建材商、品牌商的筛选、商谈和合作方案;

  3、制定审批后套餐和方案的促销、行销方案,推动门店落实、执行;

  4、协调销售、设计、工程及商品等部门对套餐及方案的推广、销售;

  5、主导新套餐及上线方案的培训、学习,督促相关一线人员的执行;

  6、收集套餐及方案的市场效果,进行完善、调整、优化,并拟定方案;

  7、根据市场行情,对已有套餐和方案进行评估、做出淘汰、优化、调整方案。

  任职条件:

  1、营销、管理、文学、市场等相关专业,本科学历;

  2、家居、家装或装饰建材行业3年以上经验,1年以上相关岗位经验;

  3、市场分析、把握能力好,能把握时机,有营销产品、项目运营经验;

  4、思维缜密,对产品及服务套餐整体把握能力较好,并能制定相应的上线方案;

  5、有冲劲、有工作激情,熟悉产品、服务套餐营销宏观系统,能较好的配合公司整体运营;

  6、善于总结、分析,有较好的`创新思维和营销策划能力,能通过分析优化公司的产品和服务套餐;

  7、个性开朗、乐观,职业成熟度好,有自己的职业目标,能适应珠三角地区的出差,协调行好。

片区营销经理岗位职责

  岗位职责

  1、 设计专卖店平面布局,改善和提高专卖店的布局合理性和美观性。

  2、 绘制专卖店施工图,确保符合各专卖店空间格局的分布要求。

  3、 设计专卖店的样板店,为专卖店复制和规范设计提供借鉴和参考。

  任职要求

  1、大专以上学历,室内设计等相关专业,有装修公司经验优先;

  2、3年以上展示设计、建店设计等经验,可接受有相关实习、项目经验优秀应届生;

  3、善于与团队及客户沟通,有较强的图形表达能力和叙述能力,熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw;

  4、有家居建材业,奢侈品,耐用消费品终端门店展示设计经验者优先;

  5、适应能力强,有创意及思维延伸能力,有团队精神,责任心强,能承受较大的工作压力

片区营销经理岗位职责

  职位描述:

  1、负责与客户沟通,收集项目需求分析,负责组织项目整体方案制定、工作量分解及分配和人员管理计划制定(微信公众号、商城等);

  2、负责项目的开发管理工作,指导、处理、协调和解决项目中出现的`问题,保证项目质量,并确保项目按时完成,对项目计划,需求管理,集成项目实施全过程监控;

  3、负责与项目组其他成员的良好沟通,确保项目团队以高水平的专业技能和良好的状态高效运转

  4、把控客户需求变更,确保项目按预期目标交付。

  任职要求:

  1、大学本科以上,市场营销、广告学等专业优先考虑;

  2、2—3年以上微信运营项目实施或咨询顾问经验;

  3、有微信公众号、商城的运营经验;

  4、逻辑性强,思维清晰学习能力强,能够快速的学习新的技能。

片区营销经理岗位职责

  岗位职责:

  1、重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考;

  2、负责公司经营战略、营销策略和竞争策略的策划、实施,制定项目营销策划方案,组织项目策划会议,进行方案讨论,组织实施策划方案,对方案运行进行跟踪和监督,及时发现并解决问题;

  3、负责项目的整体统筹管理工作,项目招商计划的制定及下达、实施与监控,招商工作的整体组织及推进,项目节点进度的把控;

  4、负责品牌商家及大客户的谈判与接洽,客户关系维护,并建立品牌商家信息资料库及业务的洽谈、签约、工作管理、协调、指导、监督;

  5、商业风险评估、合同文本审核及招商要点把控,对方案执行费用进行预算;

  6、撰写方案实施报告,对方案的执行情况进行评估和总结;

  7、完成领导临时交办的其他工作。

  任职要求:

  1、年龄30岁,大专以上学历,房地产、市场营销相关专业,对招商类专业流程具有良好的专业认知水平;

  2、五年以上地产招商及运营管理经验,熟悉商业地产招商、策划及开发,有多个项目实际操盘经验;具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化,能够组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;

  3、具备广泛的.社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力;

  4、具有较强的组织能力、管理沟通能力、语言表达能力和文字处理能力;

  5、工作耐心严谨,责任心强,具有较强的创新意识,有良好的服务意识和团队合作精神,有亲和力和沟通协调能力;

  6、熟练掌握OFFICE等相关办公软件操作;

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