认证考试公司概论形成性考核05任务参
公司概论形成性考核05任务参
一、判断题(共 20 道试题，共 40 分。) ×√
在破产清算程序中如果发现债务人有挽救的希望，即可以自行启动重整程序。 199×
公司公开发行新股必须经证券监督管理机构核准。 176 √
公司股票和公司债券的收益都具有稳定性。 180 ×
公司合并后，各消灭公司的股东自然取得了经合并后存续或另立公司的股东资格。 186√
公司清算的直接目的是终结公司尚未了解的法律关系。 201 √
股份公司分立后，新成立的公司必须是股份有限公司。 旧228 ×
股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司，可以是股份有限公司，也可以是有限责任公司。 187 ×
股价指数是反映某一时点各种股票价格波动情况的相对指标。 170×
股票的内在价值取决于两个因素:一是预期的股息收入，它与股价成反比，二是银行的利率，它与股价成正比。 168 ×
股票价格波动主要由经济因素引起，非经济因素如战争、政局变动等一般不会影响股价。 170 ×
股票实质上代表了股东对股份公司的所有权。 162√
股息和红利都必须从公司的盈利中发放。 165
经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。 148√
期股激励适用于上市公司。旧179 ×
期股与期权收益获得的来源是一样的。 144 ×
上证综合指数是以1991年7月15日为基期编制的。 173 ×
实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于“施权价”，则期权持有者的股票毫无价值可言。 旧179 ×
无偿增资发行股票，公司是以筹措资金为目的。 175 ×
以吸收合并的方式进行合并，合并双方的地位是平等的。 187 ×
资本市场能够约束经营者的行为，其中，股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。 旧184 ×
二、单项选择题(共 15 道试题，共 30 分。)
从理论上讲，股票的清算价值与下列哪个一致（账面价值)
促使股票价格上涨的因素是(企业盈利提高)。
公司重整的权力机构是(关系人会议)。
公司破产是以保护（债权人）为主。
兼并指的是:( 吸收合并)
期股激励适用于:( 未上市公司)
期股期权激励的对象主要是:( 中上层管理者)
无偿增资发行的发行对象是:( 原股东)
狭义地讲，经理人员的激励机制是指:( 报酬激励机制)
下列价格或价值中，决定股票市场价格的是:( 内在价值)
下列价格中表现为股东权益的是(账面价)。
下列哪种说法不正确,( 股票比债券的期限长)
显示经营者的绩效和经营能力的市场是:( 产品市场)
信誉度最高、利率最低的债券是(国家债券)。
以下哪一个不是期股期权激励的特点,( 激励的低成本性)
以下哪一个不是吸收合并的特点,( 易于公平协调员工之间的关系)
三、多项选择题(共 10 道试题，共 30 分。)
公司合并与公司联合的区别表现在:( A. 合并行为会引起原主体资格的变更 B. 合并行为会引起公司全部资本的转移 D. 合并与联合具有不同的法律程序
公司债券的发行目的包括(B. 扩大资金来源 C. 减少税收支出 D. 降低资金成本
公司债券与股票的相同之处表现在:( A. 都是筹资手段 B. 都是虚拟资本 C. 价格形成具有特殊性 D. 具有流动性
经营者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间的:( A. 利益目标不一致 B. 信息不对称 C. 责任和风险不对等
我国股票期权受益人的范围主要限定为以下哪几类,( A. 企业的高级管理人员 B. 技术骨干 C. 经营骨干 D. 有突出贡献的员工
下列哪些公司可以发行公司债券, A. 股份有限公司 B. 国有独资公司 C. 两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司
下列哪些公司可以发行公司债券,(A. 股份有限公司 B. 国有独资公司 C. 两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司
下列哪些属于公司合并的特点,( A. 是一种法律行为 C. 与公司联合具有相同的法律程序 D. 涉及公司全部资本的转移
下列哪种说法正确？（B. 股票与债券的性质不同 C. 股票的风险大于债券的风险 D. 股票的收益没有债券的收益稳定
许多专家认为，标准普尔指数比道.琼斯指数更能全面地反映股票市场价格的变动，是因为标准普尔指数 ( A. 包括的股票范围广泛 B. 样本股票是随机抽样的 D. 以股票的交易额为权数计算得出
资本市场的约束包括:( A. 债券市场 B. 股票市场 D. 主银行制度