对于新入编的教师要进行全面的体检，通常检查项目分为普通检查、妇科检查、腹部B超检查以及血液检查等多个方面。各项检查具体内容如下：
1、普通检查：这一项又包括身高、体重等一般检查以及心、肺以及肝、脾等各个脏器的内科检查，还包括甲状腺、乳腺、浅表淋等外科检查以及相关眼科检查。
2、妇科检查：主要包括月经史、婚史以及内诊中包括的子宫双附件检查等多个项目。
3、心电图检查:一般情况下，在正规的医院进行的都是电脑多导联心电图检查，以确定心脏方面是否有问题。
4、腹部B超检查:腹部检查主要是用来检查肝，胆、胰牌等是不是存在问题。
一、教师享有下列权利：
1、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
2、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
3、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
4、按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
5、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
6、参加进修或者其他方式的培训。
二、教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
2、体罚学生，经教育不改的；
3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国，拥护中国党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。