劳动教养退休算工龄具体如下：
1、对未被开除公职的服刑或人员，刑满释放或解除后，又由原公职单位安置就业的，可将服刑或前的连续工作时间和回原工作单位安置就业的连续工作时间合并计算为连续工龄，服刑或期间不能计算为连续工龄；
2、开除公职的，应从重新参加工作之日起计算连续工龄。
开退休证明的方法：
1、省直单位退休，由所在单位人事老干处出具介绍信，写明领取人姓名，到省退管办领取；
2、市县区单位退休，由市、县区级人事退管部门出具介绍信，单位名称、姓名，到当地人事退管部门领取；
3、个人到社保局开退休证明。
去社保局开退休证明需要如下手续：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
退休证主要用途：
1、证明已经退休的个人身份证件，是身份证件不能代替的，具有退休人员权益保障和享受有关优惠待遇的证件；
2、部分单位对退休人发放退休人员生活福利的证明文件；
3、享受公园门票，旅游景点月票或是年票的优惠；
4、个别地方需要退休证才能办理公积金领取；
5、再就业后，凭退休证免缴五险一金，节约用工成本；
6、有的地方要凭退休证领取独生子女补贴或是奖励；
7、退休人员出国，办理部分国家的出国签证，需要提供退休证。
综上所述，资料拓展退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续。
【法律依据】：
《全国人民代表大会常务委员会关于批准<关于工人退休、退职的暂行办法>的决议》第十二条
各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。