监事应当承担一定的责任和义务。公司存在问题的，应当根据监事是否有过错确定。监事有过错的，应当承担法律责任。监事对公司负有忠实义务和勤勉义务，若违反义务，则可能面临起诉和赔偿责任。
一、监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。
二、监事任职资格
(一)积极条件
1、根据《章程指引》，监事由股东代表和公司职工代表担任，公司职工代表担任的监事不得少于监事人数的三分之一;
2、根据《上市公司治理准则》第60条的规定，监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。监事会的人员和结构应当确保监事会能够有效地行使对董事、经理和其他高级管理人员及公司财务的监督和检查。
（二）消极条件
1、根据《公司法》第57条的规定，有下列情形之一的，不得担任公司的监事：1)无民事行为能力或者民事行为能力;
2、因犯贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利执行期满未逾五年;
3、担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理、并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
4、担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。根据《公司法》第5规定，国家公务员不得兼任公司的监事。另外，被中国确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除者，不得担任公司的监事;
(三)董事、经理和其他高级管理人员不得兼任监事。
三、监事注意事项
（一）监事代表诉讼的事项
根据我国公司法的规定，公司董事、高级管理人员在执行公司职务时，违反法律、行规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，监事会、监事有权依法对董事、高级管理人员提起诉讼，要求董事、高级管理人员赔偿公司损失。
（二）监事代表诉讼的前提条件
监事代表诉讼，必须是在股东书面请求其向提起诉讼，监事同意提起诉讼情况下方可行使。
（三）监事代表诉讼的行使时间
监事代表诉讼，应在收到股东书面诉讼请求之后三十日内进行。
（四）监事代表诉讼的主体
监事代表诉讼，应当是公司直接诉讼，即以公司为原告起诉。
监事代表诉讼的被告是董事、高级管理人员，不是公司。
（五）监事代表诉讼的代表人
在监事代表诉讼中，公司监事会或不设监事会的监事根据监事（会）决议作为诉讼代表人代表公司诉讼。
（六）监事代表诉讼的结果承担
监事代表诉讼的诉讼结果应由公司承担。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第五十四条 监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。