法律分析： 在计算节假日加班费用时也是包括底薪的，那么计算加班工资会按照劳动者应收工资除以21、75天乘以三倍来计算的，当劳动者在按照用人单位的规定时间外又进行了工作也是属于加班的行为，当劳动者加班后也是也是会增加了劳动量，所以说可以获得合理的报酬。
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