1、对于拖欠薪资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。,2、公司拖欠薪资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。,《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的薪资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：,（一）克扣或者无故拖欠劳动者薪资的；,（二）拒不支付劳动者延长工作时间薪资报酬的；,（三）低于当地最资标准支付劳动者薪资的；,（四）解除劳动合同后，未依照本法规章给予劳动者经济补偿的。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。