职务侵占罪根据《中华人民共和国刑法》规定，对于数额较大的职务侵占行为，处以五年以下有期徒刑或拘役；对于数额巨大的职务侵占行为，处以五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。此规定适用于贪污罪公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利非法占有本单位财物的情况。对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及被委派到非国有单位从事公务的人员，同样适用以上规定。
法律分析
职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
法律客观：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪;贪污罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条。
拓展延伸
职务侵占罪的定罪标准和量刑原则
职务侵占罪的定罪标准和量刑原则是指在司法实践中，对于职务侵占罪的定罪和量刑所遵循的准则和原则。根据我国法律规定，职务侵占罪是指公职人员利用职务之便，侵占公共财物或者非法收受他人财物的行为。定罪标准主要包括侵占的财物数额、侵占的方式和手段等因素。量刑原则则涉及到刑法中的量刑规定，包括对于不同数额的侵占财物的刑罚幅度、刑期的确定等。法律的定罪标准和量刑原则旨在维护社会公平正义，对职务侵占罪行进行惩治和打击，确保公职人员依法履职，维护国家和人民的利益。
结语
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，对于职务侵占罪行，我们有明确的定罪标准和量刑原则。根据实际情况，如果职务侵占数额在6万元以上，我们将视其为数额较大，将予以立案追诉，并处以五年以下有期徒刑或者拘役。而如果职务侵占数额在100万元以上，我们将视其为数额巨大，将处以五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。这些法律规定旨在维护社会公平正义，惩治职务侵占罪行，确保公职人员依法履职，维护国家和人民的利益。
法律依据
机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《机关办理刑事案件程序规定》（令第35号）和2007年10月25日发布的《机关办理刑事案件程序规定修正案》（令第95号）同时废止。
机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，机关应当同步录音录像。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百一十 国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。