外贸公司老板要员工逃税员工有罪，属于共同犯罪；单位犯罪应负刑事责任。公司倒闭时，员工工资优先支付，可申请劳动仲裁或诉讼。对老板不发工资要充分谅解。
法律分析
一、外贸公司老板要员工逃税员工有罪么
1、外贸公司老板要员工逃税，员工在知情的情况下实施的，是有罪的，属于共同犯罪。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
2、法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十条，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
第二百一十一条，单位犯本节第二百零一条、第二百零三条、第二百零四条、第二百零七条、第二百零、第二百零九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该条的规定处罚。
二、公司老板逃跑员工工资如何解决
公司倒闭一般都有外债,不会单单只欠员工工资,向当地劳动部门申请劳动仲裁,同时向申请资产保护及公司资产清算拍卖,公司破产,其所有资产应当优先支付劳动者的工资及经济补偿金。其次才用来支付所欠债务。老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，我们首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民提起诉讼。但是，如果老板不发工资属于我国相关法律规定的特殊情形时，我们要充分谅解。
结语
根据以上情况，外贸公司老板要员工逃税属于共同犯罪，员工有罪。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，单位犯罪应负刑事责任。而对于公司倒闭导致老板逃跑员工工资问题，劳动者的工资及经济补偿金应优先支付。如果协商不成功，可向劳动部门投诉或申请仲裁，并在必要时向提起诉讼。然而，在某些特殊情形下，对老板不发工资要充分谅解。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第三章 应 纳 税 额 第二十四条 居民企业从其直接或者间接控制的外国企业分得的来源于中国境外的股息、红利等权益性投资收益，外国企业在境外实际缴纳的所得税税额中属于该项所得负担的部分，可以作为该居民企业的可抵免境外所得税税额，在本法第二十三条规定的抵免限额内抵免。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第六节 危害税收征管罪 第二百零四条 以假报出口或者其他欺骗手段，骗取国家出口退税款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
纳税人缴纳税款后，采取前款规定的欺骗方法，骗取所缴纳的税款的，依照本法第二百零一条的规定定罪处罚；骗取税款超过所缴纳的税款部分，依照前款的规定处罚。
中华人民共和国海关法（2021修正）：第五章 关税 第五十 本法第五十六条、第五十七条第一款规定范围以外的临时减征或者免征关税，由决定。