[社会单位防火重点工作] 消防重点单位防火巡查
社会单位今后重点工作 社会单位消防安全“四个能力”建设 各级各部门要通过开展全员消防知识培训、消防宣传、消防技能比武、全方位应急疏散演练、火灾隐患自查整改等活动，把“四个能力”建设转化为社会单位的自觉行动，真正建立起“自我管理、自我检查、自我整改”的消防工作新机制，确保社会单位落实“4321”消防安全工作标准，即“四有”：有消防安全责任人、管理人员，有消防安全管理制度、灭火应急疏散预案、文字式或卡片式消防工作档案，有消防设施器材，有重点防火部位、消防设施标识； “三会”：会发现和整改火灾隐患，会使用消防设施器材，会扑救初期火灾和组织人员安全疏散； “两查”：定期防火检查和每日防火巡查； “一通”：消防通道和安全出口畅通。使各单位取长补短，互相学习，共同提高，推进社会单位自防自治水平。
1、提高检查消除火灾隐患能力，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。各级各部门要督促指导单位建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确消防安全责任人、消防安全管理人、消防工作归口职能部门； 对同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理； 加强消防业务学习培训，提高甄别火灾隐患的能力； 定期开展防火检查巡查，落实员工岗位消防安全责任，建立落实防火巡查制度（2个小时/次） 和火灾隐患整改制度，防火检查时做到“7保证”，即保证消防车通道畅通，保证用火、用电规范，保证安全出口、疏散通道畅通，保证常闭式防火门处于关闭状态，保证防火卷帘下不堆放物品，保证消防设施、器材在位、完整有效，保证消防安全标识完好清晰； 对检查发现的火灾隐患，能立即消除的要立即消除，不能立即消除的，要研究制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金，限时消除。
2、提高组织扑救初起火灾的能力，切实做到“火情发现早、小火灭得了”。单位要建
立志愿消防队、“保消合一”消防队等多种形式的消防队伍； 要结合单位实际，制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练，使员工达到“熟悉预案，明确各自职责； 熟悉消防设施设备，会扑灭火灾； 熟悉逃生常识，会引导人员逃生”的要求，确保一旦发生火情，员工能按职责分工及时到位、有效处置。消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。
3、提高组织引导人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。单位员工普遍掌握火场逃生自救基本技能、掌握逃生设施使用方法，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。单位建筑的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。
4、提高消防安全知识宣传教育培训能力，切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化 ”。各地要全面组织开展单位消防安全标识化工作，做到消防设施器材要设置规范、标识醒目，用文字或图例标明操作使用方法； 重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语。要落实消防教育培训制度，确定固定的专兼职消防宣传教育培训人员和制定长期的消防教育培训计划，使员工普遍达到“懂基本消防安全常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的“三懂三会”要求，进一步提高各级各类人员的消防安全素质和推进消防工作社会化。
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