律师解答：
《劳动保障监察条例》第四十二条规定，用人单位应当根据工伤保险制度规定支付工伤期间的工资待遇。根据《工伤保险条例》规定，工伤期间的工资待遇应当按照下列规定予以支付：1. 在规定期限内，按照工资总额的100%支付工资待遇；2. 规定期限后，按照工资总额的80%支付工资待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条 用人单位应当按照规定的工伤保险费率和工资总额，缴纳工伤保险费。未缴纳或者少缴工伤保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳，并按照规定加收滞纳金。
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