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品管圈活动在降低PICC导管脱出发生率中的应用
作者:韦金莲
来源:《医学信息》2014年第22期
摘要:目的 应用品管圈的管理方法及技巧,降低PICC导管脱出发生率。方法 对肿瘤科PICC导管患者进行现状调查,要因分析,提出实施对策,由此成立\"品管圈\"组织,选定\"降低PICC导管脱出发生率\"为主题,进行质量持续改进。结果 PICC导管脱出发生率由实施前的45%降到实施后的18.18%。结论 在肿瘤科开展品管圈活动可以提高肿瘤科护理人员解决问题的 能力,降低PICC导管脱出发生率,提升护理质量,提升护士工作效率及患者满意度。 关键词:品管圈;降低;PICC导管脱出;发生率
品管圈(Quality control cirele,QCC)活动是由日本品管权威石川馨博士所创,指由工作性质相同或相关连的人员,为了要解决问题,提高工作效率,自动自发组成一个小团体,选定质量改善的主题。以\"PDCA-SDCA\"管理循环为基础,在圈员自我启发,相互启发下,利用头脑风暴,圈员参与,发挥团队合作,并运用各种数据统计及品管(QC)工具,进行持续性的品质管理,对自己的工作现场不断的进行维持与改善,个人在工作中获得参与感与成就感[1],我们肿瘤科为了降低PICC导管脱出发生率,确保患者用药的的安全,提高科室形象及患者满意度,于2013年12月~2014年4月运用品管圈的管理办法降低PICC导管脱出发生率,成绩显著,现报告如下: 1品管圈方法
1.1成立品管圈 于2013年12月,由肿瘤科9名护士自发成立品管圈小组,大家共同推荐护理骨干为本次活动圈长,护士长为辅导员,秘书由在肿瘤科工作最长的护士担任。集体参加护理部、院外学习有关品管圈知识,集体人员对品管圈有所了解后,科室订购《医院品管圈--辅导手册》,学习品管手法运用,全体成员通过头脑风暴进行圈名圈徽的选择,最后大家以投票方式确定本次品管圈的圈名:橡皮圈;圈徽:
1.2主题选定 圈员通过头脑风暴发现科室需要共同努力改善的主题共4个,以5.3.1评分方法,圈员根据上级、紧迫性、可行性、圈能力四个方面进行评估,最后以分数最高者为本次改善主题,即为:降低PICC导管脱出发生率。
1.3活动计划的拟定 我科根据护理部工作计划循序渐进,活动时间:2013年12月~2014年4月,共5个月。根据活动计划绘制甘特图,根据活动进度适当调整,延长或缩短进度时加以说明原因,但整个活动应在计划时间内完成。
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1.4现状把握及目标设定
1.4.1分派圈员收集2013年10月~12月共3个月带有PICC导管患者数共20人,其中PICC导管脱出例数是9例,根据收集数据绘制查检表,见表1。
根据改善前查检表数据绘制柏拉图,根据八二定律,确定改善重点为:77.77%,则固定不牢、意外拔管是我们这次改善重点。
1.4.2目标设定 设定理由:①改善前现状把握之PICC导管脱出例数共9例。②依改善前柏拉图分析:前两项占77.77%为本期活动改善重点。③本次圈员能力36分,以40分为100%,计算圈员能力90%,但基于本圈为第一个圈,处于探索阶段,我们将圈能力降到60%。④目标值=现状值-改善值 =现状值-(现状值×改善重点×圈能力)=9-(9×77.77%×60%)=5。⑤改善幅度:累计百分比 77.77%×圈员能力 60%=46.66%
1.4.3解析 我们通过头脑风暴及鱼骨图查找PICC导管脱出的原因,并进行要因分析,真因验证,确定固定不牢及意外拔管为导致PICC导管脱出的的主要原因,其中导管固定不牢原因是:导管固定方法不合理、护士操作不当、敷料选择不合理、患者本身因素、穿刺部位不合理。意外不管原因是:患者躁动、意识障碍、沟通障碍、医护人员配备不够、巡视不到位、医疗护理疏忽。 1.5对策拟定
1.5.1导管固定不牢 ①导管固定方法不合理:改用蝶形交叉固定的方法固定导管。②护士操作不当:护士长、培训员加强对入科护士的PICC导管换药规范培训。③敷料选择:新穿PICC导管前3 d的换药,纱布覆盖后用10 cm×12cm大敷贴再次固定。④患者因素:加强患者的健康教育,发放健康教育单到患者手中,符合拔管条件的尽快拔管。⑤穿刺部位的选择:尽量避开肘窝下2横指处进行穿刺。
1.5.2意外拔管 ①患者躁动、意识障碍:合理使用约束带,必要时使用弹力袜套。②沟通障碍:同语言人员在场翻译沟通或用写字方式进行沟通。③医务人员配备少,巡视不到位:弹性排班,合理安排上班人员。④医疗护理疏忽:PICC导管护理由经规范培训过护理人员进行护理。
1.6对策实施与检讨 我们通过PDCA循环进行对策实施,从2014年1月~3月为对策期间,实施者由有经验的责任护士负责,在对策试行过程中圈长要掌握对策的动态变化,持续改进与完善,定期召开圈会确认实施效果,对策实施完毕后进行对策的检讨总结,确认效果有效。
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1.7效果确认 对策实施后收集2013年1月~3月数据,带有PICC导管患者数22例,导管脱出例数共4例,收集改善后数据绘制查检表,见表2。
1.7.1通过改善前后柏拉图对比确定之有形成果 发生率由改善前的45%降到改善后的18.18%,确定对策实施有效。
1.7.3效果确认之无形成果 通过品管圈活动,圈员发现问题、解决问题的能力、沟通能力、团队精神、自信心、拓展思维、QCC手法的运用都有不同程度提高,其中QCC手法运用活动成长最高。
1.8标准化及检讨与改进 QCC活动体现了自我的成就感,提高了护理质量,提高患者满意度,我们将活动过程中PICC换药流程、新入科护士的培训进行标准化,全科学习,并运用于我们临床护理工作中,不断提高科室质量及形象。我们将QCC活动的优点、缺点、今后努力的方向进行总结,希望下一个品管圈活动有更高的挑战。 2结果
为期5个月的品管圈活动,通过我们全体圈员的努力,PICC导管脱出发生率改善效果明显,由改善前的45%降到改善后的18.18%。 3结论
QCC工作方法即是通过PDCA循环进行选题、定期的会议及其他活动,由圈员主动提出、讨论及尝试解决与改善工作中存在的主要问题的工作方 法[2]。QCC活动是运用群体智慧、集体力量、团队精神,\"PACA-SDCA循环改进程序,进行持续质量改进,圈员共同参与、商讨,活动中注意质量状况及质量基础,善于发现问题,研究分析原因,群策群力进行整改。将品管圈活动运用于临床工作中,提高护理质量,提升工作效率,提高患者满意度。 参考文献:
[1]王玉琼,郭秀静,雷岸江,等.品管圈在护理工作中的应用研究[J].护理进修杂志,2009,22(24):1945-1946.
[2]毛晓萍,常后禅,张森华.品管圈活动在手术室的应用[J].护士进修杂志,2001,16(2):104-105. 编辑/张燕