安全生产标准化
自评报告
企业名称：上海全筑家具有限公司 日 期： 2013年 10月12日
(一)、企业慨况
上海全筑家具有限公司拥有8000M2现代化厂房，拥有全套先进的生产流水线，专业制造家具、整体橱柜等各类家居用品，主要生产全筑品牌的厨具、卫浴家具、板式家具、衣帽间、家居饰品等，获得ISO9000的质量体系认证，并成立了集设计、生产、安装于一体的专业家具公司。全筑家具公司是上海市装饰装修行业最大的生产基地，在行业内拥有出众的知名度及美誉度，获得了广大消费者的赞誉和认可，现为上海市建筑材料行业协会橱柜专业委员会会员单位。
(二)、公司安全生产管理机构及人员配备情况
为贯彻落实上级安全监管部门的对工贸企业安全生产标准化要求，公司专门成立了“安全标准化自评工作小组”，同时配备了三名专职人员；公司安全生产领导小组依据公司实际现状拟定安全生产标准化。在开展自评达标活动中，严格按照《冶金工贸企业安全生产标准化达标准》逐项考评。在企业自评达标过程中，我公司组织了全体安全管理人员召开了“安全生产标准化达标”会议，同时组织全体在岗人员培训安全生产相关知识及法律法规。
在达标自评过程中，我公司对各项安全管理制度进行了审核，根据我公司的现状与相关法规修改、编制、完善了公司各项安全管理制度，建立了各项安全生产管理档案；针对厂区、车间作业环境进行安全隐患检查，并且整改达标。
（三）、考评情况
公司安全标准化考评小组针对安全生产标准化工作的推进进行了考评，现对考评情况作如下报告：
一、目标
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公司制定有年度安全生产目标与指标，有年度安全生产目标分解及实施计划和考核办法，有与安全生产目标管理制度相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录，并对安全生产目标的完成效果评估报告、实施计划进行的调整，并有修改记录。
二、组织机构和职责
公司建立有专职安全生产管理组织机构，木制品生产部有2名专职安全管理人员，建立有安全生产委员会。建立健全了安全专业管理文件，规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。。公司质安部也定期对木制品生产部安全生产工作推进进行检查和不符合安全生产要求的进行跟踪，对不落实整改的并制定了相应的奖惩机制。
三、安全生产投入
公司针对各类事故的举一反三工作，落实以安全本质化为中心的安全改善，在安全投入方面积极落实各项措施，通过配套安全专用的设施和工器具，及改善不安全环境因素等途径，消除现场安全生产隐患。公司每年也把安全投入放在优先的位置，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费用和职业病体检费用等。
四、法律法规和安全管理制度
公司建立了法律法规管理制度，建立了法律法规清单，并将获取的相关法律法规汇总，并对从业人员进行相关培训和考核。公司制定了安全生产责任和奖惩机制，以及安全生产教育和培训制度，并对落实情况进行检查。公司还制定有各岗位的安全操作规程，并对安全操作规程进行贯彻学习，在作业现场进行了悬挂。建立了文件和档案的管理制度，明确责任部门和人员，对相关安全生产管理资料进行归档等。
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五、安全生产教育培训
公司人力资源部对安全生产制定了相应的培训计划，建立了培训记录档案。加强岗位操作人员的安全教育、生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。通过安全生产教育培训工作的开展，提高员工的安全生产意识，以致推动安全生产标准化的执行。
六、生产设备设施
公司厂房于2004年正式投产，经消防管理部门验收合格，厂区内的按规定配套了相应的消防设施，并定期对相关设备设施进行检查。公司针对设备设备建立了相应的台账，并制定设备设施的检修、维护、保养管理制度，由设备操作人进行日常保养，设备维修部进行周保养和日常维修工作，并建立相应的设备维修保养台帐。
公司还制定有新设备设施验收和旧设备设施拆除、报废的管理制度，对不符合要求的设备设施进行报废和拆除，并有相应的处置措施。消除设备设施安全隐患，确保安全生产工作有序进行。
七、作业安全
1、生产现场管理和生产过程控制
公司制定了相应安全生产管理规定，设备操作人员必须经过培训，熟悉本岗的操作顺序，通过岗位考核达到作业要求，并经设备负责人许可方能上岗作业。设备设施必须按照相应的设备操作规程进行操作，特种作业人员需持有操作资格证。在生产场所和仓库配备了消防设施，加强各个作业场所的安全检查。进入厂区内严禁火种。
2、仓库管理
制定仓库管理制度，规范产品的出入、堆垛、摆放、防火等要求，包括所使用的稀释剂、硅胶等。
3、警示标志和安全防护
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公司制定了警示标志和安全防护的管理制度。生产车间配备劳防用品，并自觉按要求穿戴。
4、相关方管理
对涉及重要环境因素的相关方及安全有关的承包方、访问者，公司将控制要求以文件、口头等形式进行通报，对其施加影响，以减少其对环境的影响和安全风险。
八、隐患排查和治理
公司制定有隐患排查的方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等。按照方案进行隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。根据隐患等级分别制订专项整改计划，并落实整改情况。建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强只顾隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障全员的生命财产安全。定期开展各项安全生产检查，为公司的安全生产奠定基础。
九、重大危险源监控
根据国标41—86“企业职工伤亡事故分类标准”和公司生产特点，事故分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌，其他伤害等。为此公司制定《危险源辨识、风险评价控制程序》对公司的危险源进行辨识，评价其风险程度，确定重大风险，从而实施有效管理和控制。各部门根据岗位生产、活动现状，分析识别存在的危险源，填入“危险源辨识评价表”，并制订相应的控制措施。质安部对各部门上报的岗位辨识内容进行现场复核，发现遗漏的危险源即增补入“危险源辨识评价表”中。并定期组织各部门对危险源进行梳理，加强对控制措施的修改与完善，需要时修改风险评价方法，确保公司的危险源得到识别、风险得到控制。
十、职业健康
根据《职业健康安全管理体系》的要求，并结合公司的产品、活动建
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立了文件化的环境和安全管理体系，进行实施和保持，并通过持续改进确保其有效性。另作出了对污染的预防和防止人身伤害/健康损伤的承诺，并通过培训、宣传、内部沟通，及厂区内悬挂标志警示牌等途径，确保所有员工在进入生产区域内辨识各岗位存在的职业健康因素。公司对厂区的环进行定期检测，并拟定相应措施有效控制灰尘和噪音的产生。并对各岗位配备所需的劳防用品，每年组织员工进行职业健康体检，相关资料进行归档。
十一、应急救援
公司建有应急准备和响应控制程序，组织全员学习和熟悉管理制度。公司并组建了应急救援小组，并实施动态管理，如果发生人员变动或联系方式发生变化，则及时进行更新。在预案的编制方面，为保障员工的生命安全、生产设备安全，降低各类风险，最大限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和社会影响，确保紧急情况下能及时启动相关处置方案，防止事故扩大，公司制订了专项应急预案，主要涉及公共、消防等，并且每年定期组织一次应急消防演习，并总结评估应急预案的可操作性和有效性。为保证应急救援的有效执行，公司对应急器材情况进行动态梳理和补充，使现场的配置达到应急救援的要求，确保应急救援工作的有效开展。
十二、事故报告、调查和处理
公司质安部是不符合/事件调查、、纠正措施和预防措施的归口管理部门，负责制订“纠正措施/预防措施控制程序”,规定对不符合和安全事件进行调查、处理的职责和权限。对识别的实际不符合，由质安部组织进行原因分析，采取适宜的纠正措施，以减少和降低其对环境造成安全风险，并避免不符合的再度发生。对于潜在的不符合，由质安部组织进行原因分析，需要时由安全管理人员组织分析、制订和实施适宜的预防措施，避免不符合的发生。做好全员的安全生产教育工作，切实落实好“四不放过”
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原则，对不安全因素落实整改。
十三、绩效评定和持续改进
公司根据安全方针和目标，在控制和消除安全风险方面所取得的可测量的结果。并每年组织一次管理绩效评定，以确保环境安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。 安全生产责任制、规章制度和设备操作规程达到和保持规定标准的执行质量。 安全标准化绩效考核制度应便于理解，定期评审，必要时予以修改。
针对考核中纠正与预防措施的要求，制定具体的实施方案并予以保持。持续改进绩效考核制度，不断降低、控制或消除各类安全风险和危害。
这次“安全标准化达标活动“的具体实施，对我公司的安全生产起到了有效监管，切实加强我公司安全生产管理的基础工作，给我司真正带来效益。
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