有网友碰到这样的问题“老员工欺负新员工领导怎么处理”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
领导把老员工叫到没第三人的地方和他谈谈，给这位员工戴戴高帽，说新员工不懂事，不知道尊重前辈，现在的孩子们都娇生惯养，说不得骂不得，以后别跟新员工直接较真，听不惯看不惯和班长或组长说说，让他们去管理好了。再和新员工聊聊，老师傅说什么听听，有则改之无则加勉，别和前辈顶嘴，专心干工作，不要有其他想法，单位是有纪律的地方，不会容许任何人胡来的。