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解决方案1：
根据国家劳动法，周末加班可以获得法定节假日加班工资的两倍。所以法定三薪日指的是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，共11天。
劳动者拿到三倍工资的那一天是指法定节假日。法定节假日加班，我们会按照劳动法拿到三倍工资，包括元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。总共有11个法定假日。除了这11天是法定三薪，平日加班要付两倍，平日加班要付1.5倍。
三重工资历查节日名称法定节日三重工资日期放假及调整时间元旦1天1月1日放假，共1天。春节3天，1月24日-30日放假7天。1月19日周日，2月1日周六上班。清明节4月4日-6日放假1天，共3天。1劳动节，5月1日-5日，放假5天。4月26日周日，5月9日周六上班。端午节6月25日至27日放假3天。6月28日周日上班。国庆节，中秋节，3天，10月1日-8日，共8天。9月27日周日，10月10日周六上班。按照国家规定，春节只有三个法定假日，但实际上我们放假的时候，大部分都是放七天假，因为另外四天是周末休息。所以春节假期，我们只有法定节假日前三天值班的时候拿三倍工资，其他四天加班只有两倍工资，并不是七天都是三倍工资。